未経験の業種に転職したいのですが、何か良い方法はありますか？
経験が無くても、スキルを見せる事はできます。
仕事が合わないと思って転職する時、未経験で採用試験に臨まなければなりません。
経験者に交じって面接を受けた時に、成功した方法を紹介します。
色々な業界に使えるように書いてあるので、よかったら参考にしてください。
未経験でも経験者並みの自己PRができる
未経験の転職で、面接にその仕事の業務に関連するものを持ち込み成功しました。
未経験なので当然、業務の経験はないわけですが、ネット検索をすれば大体わかります。
調べた実務内容からダミーの案件を作り出して、その仕事を処理した結果を持ち込み面接で説明をします。
本来、採用する側の未経験者に対する評価基準は、あいまいなものになりがちです。
未経験だったら判断基準で、学歴や職歴の比重を増やされてしまいます。
範囲を広げられ、不利なポイントで判断されてしまいます。
事前に業務に即した作成物を持ち込めば、ピンポイントでその仕事に適性があるかの判断をしてもらえます。
未経験者がダミーの業務で対抗するなら、本当の業務をしていた経験者に勝てないのでしょうか？
そんな事はありません。
未経験なら、これからの可能性をPRする
経験者が転職してくる理由として、前職の会社で通用しなかったから転職してくる人が多くいます。
そういう人は経験者でも、実務能力は低い人ばかりです。
経験はあってもスキルがない人たちです。
ダミーの業務であっても、スキルを見せる事は可能です。(後述します)
勝手に資料を持ち込んで減点されないかという懸念について。
わたしは中古のノートパソコンを持ち込んでPRしましたが、問題ありませんでした。
未経験の業務を創るのは難しいと思うかも知れませんが、ここまで読んだ方は適性があります。
下調べをした結果、このサイトに辿り着いてここまで読み進めているからです。
新しい道を目指すと、未経験に挑戦するしかない
不動産賃貸を例に業務を創る
未経験の業種への転職の例として、不動産賃貸を例に自己PR用のダミー業務をやってみます。
わたしも不動産賃貸業の経験はないですが、賃貸を借りる時に接点があった人は多いと思うので、想像しやすいかと思います。
不動産賃貸はネットを見た客から、問い合わせがきて案内をする待ちの営業スタイルです。
客として物件を問い合わせると、焦らせるために「その物件は内見の申し込みがすごく多いです」と言われた事はないでしょうか？
実際は内見の申し込みなど無くても言います。
こういう所から、他社との差別化もできずに行き詰っている状態だと仮定します。
【待ちの営業で差別化できていない】というのを会社のニーズと仮定して、業務を作ります。
客のデータベースを作る
データベースというと難しいもののように思えますが、紙のメモ書きを整理してしまったような簡単なものです。
情報の出し入れがしやすいというだけです。
表計算ソフトでも可能です。
都心の賃貸不動産会社しか利用経験がないですが、更新の連絡が更新期日より後だったり、顧客管理がずさんな所が多い印象です。
データがあれば、更新の3ヵ月前に通達が必要な客をピックアップできます。
そこに、客の情報を追加します。
最初の入居で物件を探す時、客が希望した条件も加えておけば、更新時に他の物件を提案する事ができます。
例えば、平米数にこだわっているのであれば、今よりも広くて賃料が変わらない物件を紹介できたりします。
待ちの営業ではなく、既存の顧客の更新時に的確な営業を行えます。
大手の不動産賃貸だとデータベースがあると思いますが、客の好みまではないはずです。
ただ、大手は個人情報に厳しいので、個人を特定できる情報は避けて独自のデータベースを作ります。
これらは表計算ソフトのレベルでできます。
不動産賃貸の経験者と言っても、ただ客からの電話を受けて何となく仕事をしている人もいます。
自分で仕事を創れる人は需要が高いので、ダミーの業務を創るのはオススメの方法です。
