会社の選び方 やりたくない仕事を低学歴が避け続けた結果
何故かやりたくない仕事を無理強いしようとする人って、多くないですか？
昔、部活で運動中に水を飲んじゃダメとか、謎の理論がまかり通っていたのと同じく、仕事に関する事でも結構おかしな考えがあります。
辛い下積みを経て...
会社選び
会社の選び方 
転職の決断 新卒の年収が1,000万円の会社に後から転職する方法
新卒でいい会社に入れなかったんですが…
新卒はオンジョブトレーニングみたいなものなので、転職からが本番です
新卒で年収1,000万円が可能な人というのは、人間の完成度が違います。
若くて...
会社の選び方 やりたい仕事がないなら、欲しい年収を思い描く
就職は『やりたい仕事』を軸にして探すように指導をされますが、『できれば仕事をしたくない』場合にどうすればいいのか誰も教えてくれません。
どちらかと言うと最初は、『仕事をしたくない』方が自然なのではないでしょうか。
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内向的な人の仕事・生き方 田舎の求人がひどいと感じる内向的な人へ
田舎でも求人があって選択肢もあるように見えますが、内容を見ると実質的な職種は少ないです。
スーパーやカラオケ、飲食店はいずれも、内向的な人にとっては苦手な仕事でしかありません。
他の仕事でも田舎の仕事は対人要素の強いもの...
会社の選び方 会社選びのアドバイスがあまり役に立たない理由
会社選びのアドバイスは、答える人にとって無難な回答が多いです。
だから、その時点で評判が良い会社をあげてきます。
そういう会社は斜陽の入り口に差し掛かっていて、アドバイス通りに入ると右肩下がりの会社生活を送ることになりま...
会社の選び方 ベンチャー企業の社長は、35歳が境目
ベンチャー企業のメリットは数多くありますが、デメリットもあります。
それは、社長の若さです。
若いベンチャー社長だと、それだけでヤリ手と思われがちですが、若さはリスクです。
シャレたオフィスの会社が、社長の経年変化...
会社の選び方 なぜ給料が安い仕事ほど大変なのか？
わたしは社保なしで年収２００万円以下の経験と、別の会社では１０００万円超になるまで、様々な経験をしてきました。
そこから言えるのは、給料が安い仕事の方が大変ということです。
給料が安い仕事やフリーターをしていると
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会社の選び方 電話に出ない新入社員が問題になるので、誰も出ない体制にした結果
電話を無くして困る事？
ありませんよ
電話の受態に関しては新入社員が出ないだとか、男女間とか出向組とか、様々な軋轢の火種になっています。
社会人になって最初の方に教わるのが、電話の出方です。
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年収アップの方法 中途入社から給与所得が年収1000万円超えるまでの転職歴
前回は、フリーターから中途入社で正社員になった所まででした。
就職してもミスマッチで、転職を繰り返して足踏みが続いていました。
犯罪者が捕まった時によく言われるのが、
『犯人は職を転々・・・』
という言葉です...
年収アップの方法 フリーターから給与所得が年収1000万円超えるまでの転職歴【内向型】
フリーターからスタートした人間が、どういう転職歴を経て高年収を得られたかを書いていきます。
世の中の年収1000万円を超えた人の経験を見ると、若い頃から明確なビジョンがあり、行動力も伴っていました。（３５歳の平均年収が５００万円弱の頃...