会社の選び方

人は安定を求める生き物なので、ついつい安泰そうな会社を選んでしまいがちです。既得権益の会社は、その筆頭です。しかし民間企業で、そういう既得権益の会社を横目に見ると、苦痛が多いように見えます。既得権があるので成長する必要がなく、エネルギーは全...

ガリガリガリクソンというニート芸人の名言で「お母さんが悪いんじゃないよ　社会が悪いんだよ」というのがあります。これが面白いと思うのは、聞く人に自罰的な人が多いからだと思います。わたしは年収２００万以下～１０００万円超までいきましたが、自分の...

わたしは職歴が多くて、安い時：年収２００万円以下（社保なし）高い時：３０代以降は大企業平均以上という幅のある経験をしました。わたしはガツガツした事が苦手なので、非営業系の仕事ばかり選んで給料は安かったです。けど方向性を少し変えてみたら、資格...

政府が企業に『７０歳まで雇用を』と努力義務を課しましたが、これは逆効果で、危機感を抱いた企業は『４５歳で早期退職』を強めました。こういう場合、いつも市場の原理が優先されるので、４５歳で早期退職社会になります。中年はサバイバルが生きるテーマで...

わたしは低学歴の上にフリーターを何年もしていたので、就職の時に大・中企業は無理でした。普通の零細は夢も希望もない感じだったので、魅力を感じませんでした。なので将来性が未知数なベンチャー企業しか、選択肢がありませんでした。結果、最高年収は２，...

人と関わらない仕事を求める気持ちの時は、既にいろいろと傷ついて自信を喪失した状態です。そんな時に選ぶのは、給料が安くてハードルが低い仕事になりがちです。ですがそういった仕事ほど、嫌な人間関係が強いられたりします。わたしもそういった選択をした...

わたしは年収２００万円以下から、賞与抜きで１０００万円以上くれた会社を経験しました。平均的な給与の経験はあまりなく、安いか高いかの両極端だったので会社の違いを鮮明に覚えています。知恵がついてから給料が安い会社を振り返ると、あそこで頑張っても...

わたしの最終的な年収は賞与抜き（変動が大きいため）で１０００万円を超えました。最終的な役職はITベンチャーの役員で、資産が貯まったので早期リタイアを選択しました。それでもフリーターや給料の手取りが２０万円に満たない職の頃、仕事ができないと思...

あるサービスエリアでストライキがあり、SNSを通じて世間の耳目を集めました。SNSで現代文明が田舎の会社の現実と直面して、その理不尽さに衝撃を受けました。支払いが滞るダメな経営の上に、社員に指摘されるとその場で解雇を叫ぶという中二のガキ大将...

競争が苦手で事務職を選んだ人も多いと思いますが、会社生活の実感として事務職はかなりリストラの余地があります。特に上司が年輩の人で、紙で行う手作業の業務が多い場合は能力が退化してしまいます。給料の上限も低くて、２０年やっても２０万円台とかザラ...