面接で変な質問をされた場合の対処法

はぁっ?! 面接の不安を解消する

面接で変な質問をされた時の切り抜け方は、堂々とした態度に尽きます。

あたふたとした態度で安っぽい人間性を見せれば、軽んじられてしまいます。

 

けど、わたしの経験ではあまり変な質問というのはありませんでした。

今、面接に不安を感じている人は、事前のシミュレーションをしすぎではないでしょうか?

 

そんな不安を抱えた方に、低学歴で無職期間がありながらも平均年収以上を得られた、わたしの面接経験を書いていきたいと思います。 ⇒ 経歴

※後半まで読むと、転職サイトに誘導されるような記事ではありません。

 

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面接で変な質問をされた場合の対処法

面白い出題ネタを探す面接官

迷走する面接官

 

変な質問が出る背景は、面接官が何かに感化されたからです

本かセミナーの影響かわかりませんが、何かを発見したような気になって採用面接に持ち込みます

そういうものに感化されるのは、面接官自身が自分で創造する能力がないためです。

 

この時点で、面接官など大した事がないと感じないでしょうか?

それでも変な質問に同様して、面接のペースに崩されないよう対策を書いていきます。

 

 

変な質問に対する回答例

Q.あなたが桃太郎だとして、道中で犬・サル・キジがケンカを始めたら、どう対処しますか?

 

こんな質問が出されたとします。

これに正解はなくて、考えるフリと堂々とした態度をとっていれば、中身など大して無くて大丈夫です。

 

だって問題からして、すごく陳腐じゃないですか?

安易に桃太郎とか。

その場で薄ら寒いストーリーを考えてしまいがちですが、それでは相手の術中にハマってしまいます。

 

ペテン師が参考になる

変な質問の受け答えが最も得意なのはペテン師です

ペテン師の口上は文字に起こすと、実はたいした事は言っていません。

 

彼らは言葉以外の目線や余裕のある雰囲気づくりによって、ペテン話を相手に信じさせてしまいます。

面接は言葉に頼るよりも、キャラ作りに力を入れてください。

 

細々と面接のQ&Aを暗記しようとすると、その緊張感から面接が上手くいかなくなります。

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変な質問に対して、応用がきく回答を一つ用意する

応用がきく回答を一つ用意しておけば、面接の不安感は和らぎます。

不安を多く感じる人というのは、即座にトンチを出すような事を苦手としています。

慎重なタイプで失敗を避けようとするからです。

 

何か突発的な問題が起きた時の対処として、即答ではなく熟慮が入ります。

この時に無意識の内にやっているのが

観察・考察・行動です。

 

こういうをパターン自覚しておけば、面接での変な質問に対する答えも出しやすくなります

観察・考察・行動だけを頭に入れておけば、回答にこのような事を言えます。

 

・まずは問題の発端にまでさかのぼって状況を見てみます。(観察)

・問題を最小単位まで分解すると、意外とシンプルな解決策で済みます。(考察)

・その解決策を実行して、失敗だったらもう一度、状況を見る所に戻ります(行動)」

 

これをアレンジして、桃太郎のお供がケンカした話なら、犬・サル・キジという単語を混ぜ込みます。

 

・まずは犬たちがケンカをした理由を見てみます。(観察)

・その理由を最小単位まで分解すると、割とシンプルな解決策で済みます。(考察)

・あとはその解決策を実行して、犬・サル・キジを若いさせます。(行動)

 

これを余裕たっぷりに答えたら、非常に優れた人物に見えます。

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観察・考察・行動というキーワードだけ覚えておく

わたしは緊張に弱いので、話したいことを決めても面接本番で飛んでしまいます。

だから『観察・考察・行動』というキーワードだけ覚えておいて、これをキッカケに言葉を出していました。

 

皆さんは別にこのキーワードと同じではなく、自分で暗記しやすいもので大丈夫です。

記憶を呼び起こすキーワードというのは、実際に有効でした。

 

変な質問に即答できる人

変な質問でも臨機応変に、パッと答えられる人は優秀に見えて、実際はそうでもありません。

即答が得意な人は、論理よりも行動を優先するタイプです。

 

そういうタイプは選択肢の先にある行動予測をしないので、大きな失敗をしでかします。

行動と結果が結びつかないので、同じ失敗を繰り返したりもします。

 

だから、即答できる人と自分を比べて、劣等感を抱く必要はありません

長く仕事をしていって、徐々に向上していくのは不安が多い人です。

 

変な質問がきても、自信のある態度をする

いい質問ですね

ここで引いたらナメられる

 

想定外の変な質問がきて上手く答えられなかったとしても、オロオロしてはいけません。

面接官はオロオロする姿を見て、この人はダメだというレッテルを張りたいのです。

 

変な質問に対して答えが浮かばなかったとしても、次善の策として堂々とした態度をとってください

 

ただし、横柄な態度ではないではありません。

 

「即答できなかった事を、今後の自分の改善すべきポイントとします。

この場で気づきを与えていただき、大変勉強になりました」

 

と、知的に堂々と宣言してください。

自分を安く見せてハードルを下げてしまいがちですが、面接では自分を価値のある者として紹介してください。

 

まあ、落ちても問題はないです

わたしが入りたかったゲーム会社は、不採用になった数年後に消滅していました。

割とこういう事はあって、意外と本命ではない会社で飛躍できたりします。

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それでも面接に緊張するなら、変な質問が出される隙をなくすことです。

わたしの場合、面接にノートパソコンを持ち込んでプレゼンをして、有無を言わさず採用を勝ち取りました。

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変な質問の対策3行まとめ

1.面接官が何かに感化されて変な質問を出す

2.流用可能な答えのパターンを作る

3.答えられなくても堂々としていればいい